Kierowca hakowca C+E (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 28.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Kierowca hakowca C+E (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)
  • Numer referencyjny: 1639/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Nasza oferta obejmuje:

  • holenderską umowę o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie D5: 19,46 EUR brutto za godzinę lub D6: 20,24 EUR brutto za godzinę, uzależnione od doświadczenia (netto do około 4000 EUR miesięcznie, w zależności od doświadczenia i liczby przepracowanych godzin)
  • płatne nadgodziny w wysokości 130%, godziny nocne 119%, praca w weekendy 150%, a w weekendy/święta 200%
  • wynagrodzenie zgodne z CAO Beroepsgoederenvervoer - wypłacane co tydzień
  • dzienną dietę
  • 8% dodatek urlopowy wypłacany miesięcznie
  • zwrot kosztów pierwszej podróży do Holandii samochodem osobowym do kwoty 250 EUR
  • zwrot kosztów dojazdu z miejsca zakwaterowania do pracy powyżej 10 km (0,23 EUR/km, maks. 35 km w jedną stronę) przy użyciu własnego pojazdu
  • możliwość uzyskania samochodu służbowego
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodny z holenderskim prawem
  • możliwość rozwoju kariery oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

  • załadunek oraz rozładunek kontenerów otwartych z materiałami budowlanymi i do recyklingu przy użyciu systemu hakowego
  • wymiana kontenerów pełnych i pustych u klientów
  • zabezpieczanie każdego kontenera siatką ochronną przed transportem
  • bezpieczne dostarczanie kontenerów na plac budowy, do centrów recyklingu, sklepów oraz innych lokalizacji klientów
  • realizacja około 4-6 załadunków/rozładunków w ciągu dnia
  • obsługa tras regionalnych z regularnym powrotem do domu na noc (praca od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty, godziny rozpoczęcia 06:00-07:00, czas pracy 10-12 h dziennie)


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • min. 4-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym w prowadzeniu pojazdów kategorii CE oraz w obsłudze ciężarówek z systemem hakowym
  • prawo jazdy kategorii CE z aktualnym kodem 95 oraz karta kierowcy/tachograf
  • doświadczenie w prowadzeniu pojazdów na terenie Holandii będzie dodatkowym atutem
  • zaświadczenie o niekaralności (konieczne przy zatrudnieniu)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.